Liderlik ve İş Dünyası
8 Bölüm · 3–4 dk Animasyon
Aykırılar: Sekiz Sıra Dışı CEO ve Tamamen Rasyonel Başarı Modelleri (2012)
Orijinal Adı: The Outsiders
Büyük bir şirket, parasını ve zamanını akıllıca kullanan şirket midir? William N. Thorndike, Aykırılar’da sekiz yöneticiyi sermaye dağıtımı kararları üzerinden okur ve alışılmış yönetici beklentilerinden ayrıldıkları yerleri sorgular. Bu kartlar o yöneticilerin hikâyesini aktarmaz; kitabın sorusunu küçük işletme ölçeğine taşır: elindeki sınırlı kaynak nereye gitmeli ve bunu hangi ölçütle yargılarsın? Yatırım önerisi ya da kazanç sözü yoktur; yalnızca karar vermeden önce sorulacak soruların bir çalışma masası vardır.
Öne Çıkan Temel Fikirler ve Bölümler:
- Bölüm 1 — Büyüklük yerine amaca uygun sonucu sor: Bir atölye bu ay daha çok sipariş aldı ama teslimlerin yarısı geciktiyse, büyüdü mü yoksa yalnızca yoğunlaştı mı? Sermaye dağıtımı çerçevesinde asıl soru, harcanan zaman ve paranın karşılığında ne üretildiğidir; hacim bu…
- Bölüm 2 — Kaynağın başka kullanımını görünür kıl: Atölyedeki tek dikiş makinesini yeni ürün denemesine ayırdığında, o saatlerde yetişemeyen mevcut siparişler de kararın bedeli olur. Buna alternatif maliyet denir ve hesap defterinde görünmediği için kolay unutulur. Yeni …
- Bölüm 3 — Kararı gösterişten bağımsız tartış: Daha prestijli bir semtte ofis tutmak dışarıdan büyümenin işareti gibi görünür. Karar masasında ise tek bir soru yeter: bu taşınma hangi iş sorununu çözecek? Müşteriye ulaşım mı kolaylaşacak, ekip için gerçek bir alan da…
Temel Kazanımlar:
- Büyüklükle kaynak kullanımını ayrı ölçütler olarak görürsün
- Bir kararın alternatif maliyetini düşünürsün
- Sonuç değerlendirmesinde uygun ölçüt ararsın
