Google yararlı içerik ilkelerine uygun olarak hiçbir fikri kilitlemeden, kitabın tüm omurgasını ve her bölümün sabah mikro-eylemini aşağıda açık olarak sunuyoruz:
BÖLÜM 1 · 3–4 DK SESLİ ANİMASYON
Kurcala - En Son Ne Zaman Yeni Bir Şey Yaptınız?
1. Çocuksu merakla kutuyu kurcala
Godin, bir bebeğin önüne konan ışıklı kutuyu nasıl keşfettiğini anlatır: Bebek kutunun düğmesine basar, ışık yanar, bir kola dokunur, ses çıkar. O kutuyu kurcalayarak dünyanın nasıl çalıştığını öğrenir. Büyüdükçe okul ve toplum bu kurcalama içgüdüsünü bastırır ve bize uslu durmayı öğretir. Oysa piyasada ve hayatta yeni bir şey yaratmanın tek yolu o düğmelere yeniden basma cesareti göstermektir. Şirketindeki mevcut bir yazılımın bilinmeyen özelliklerini kurcalayıp işleri hızlandıran biri bu ruhu taşır. Merak durağanlığı yıkan güçtür. Bugün şu cesur adımı dene: Bugün çalıştığın ortamda daha önce hiç denemediğin bir yöntemi veya bir özelliği kurcala; ne olacağını görmek için küçük bir deneme yap.
☀ Sabah 07:30 Mikro-Eylemi (60 Saniye Uygulama)
Bugün şu cesur adımı dene: Bugün çalıştığın ortamda daha önce hiç denemediğin bir yöntemi veya bir özelliği kurcala; ne olacağını görmek için küçük bir deneme yap.
BÖLÜM 2 · 3–4 DK SESLİ ANİMASYON
Kurcala - En Son Ne Zaman Yeni Bir Şey Yaptınız?
2. İzin bekleme tuzağından kurtul
İnsanlar genellikle bir şey başlatmak için birilerinin kendilerine yetki vermesini, onaylamasını veya buyur etmesini bekler. Yazar, modern dünyada kimsenin gelip sana hadi başla demeyeceğini belirtir. Beklemek güvenli bir erteleme bahanesidir. Başarılı insanlar kimseden izin istemeden ilk adımı atan, sorumluluk alan ve sonuç üreten kişilerdir. Ofiste bir dosyalama karmaşası varsa yöneticinin talimatını beklemeden düzeni kuran bir stajyer inisiyatif almış olur. İzin verilmez, inisiyatif alınır. Şimdi kendine cesaretle şunu sor: Yapılması gerektiğini bildiğin ama başkalarından onay beklediğin bir işi seç; bugün kimseden izin istemeden o işin ilk somut adımını kendi sorumluluğunla at.
☀ Sabah 07:30 Mikro-Eylemi (60 Saniye Uygulama)
Şimdi kendine cesaretle şunu sor: Yapılması gerektiğini bildiğin ama başkalarından onay beklediğin bir işi seç; bugün kimseden izin istemeden o işin ilk somut adımını kendi sorumluluğunla at.
BÖLÜM 3 · 3–4 DK SESLİ ANİMASYON
Kurcala - En Son Ne Zaman Yeni Bir Şey Yaptınız?
3. Başlama yeteneği en kıt kaynaktır
Dünya parlak fikirlerle, harika teorilerle ve masa başında yapılan kusursuz planlarla doludur. Godin, eksik olan şeyin fikir değil, o fikri hayata geçirecek başlama refleksi olduğunu savunur. Çoğu insan hazırlık aşamasında takılıp kalır; kitaplar okur, araştırmalar yapar fakat bir türlü ilk adımı atmaz. Oysa sahaya çıkıp ilk adımı atan kişi, evde plan yapan binlerce kişiyi geride bırakır. Yeni bir podcast fikrini aylarca konuşmak yerine mikrofonu alıp ilk kaydı yapan öncü olur. Başlamak cesaret işidir. İlk fırsatta deney sınırlarını belirle: Aylardır aklında gezdirdiğin ama bir türlü başlayamadığın bir projeyi ele al; mükemmel olmasını beklemeden bugün ilk taslağını oluştur.
☀ Sabah 07:30 Mikro-Eylemi (60 Saniye Uygulama)
İlk fırsatta deney sınırlarını belirle: Aylardır aklında gezdirdiğin ama bir türlü başlayamadığın bir projeyi ele al; mükemmel olmasını beklemeden bugün ilk taslağını oluştur.
BÖLÜM 4 · 3–4 DK SESLİ ANİMASYON
Kurcala - En Son Ne Zaman Yeni Bir Şey Yaptınız?
4. Hata yapmayı bir veri olarak gör
Kutuyu kurcaladığında bazen can sıkıcı sonuçlar çıkar; bastığın düğme beklediğin ışığı yakmayabilir. Yazar, başarısızlığın kurcalamanın doğal bir yan ürünü olduğunu belirtir. Eğer hiç hata yapmıyorsan yeterince yeni şey denemiyorsun demektir. Önemli olan şirketi batıracak devasa felaketler yaratmak değil, hızla toparlanabileceğin küçük ve ucuz hatalar yapmaktır. Yeni bir satış e-postası formatı deneyip geri dönüş alamamak bir yenilgi değil, o yöntemin çalışmadığını gösteren değerli bir veridir. Denemek öğrenmenin ön şartıdır. Aklındaki hamleleri hemen yaz: Bir denemende işler istediğin gibi gitmediğinde kendini suçlamayı bırak; bu denemeden ne öğrendiğini tek bir cümleyle not edip bir sonraki varyasyona geç.
☀ Sabah 07:30 Mikro-Eylemi (60 Saniye Uygulama)
Aklındaki hamleleri hemen yaz: Bir denemende işler istediğin gibi gitmediğinde kendini suçlamayı bırak; bu denemeden ne öğrendiğini tek bir cümleyle not edip bir sonraki varyasyona geç.
BÖLÜM 5 · 3–4 DK SESLİ ANİMASYON
Kurcala - En Son Ne Zaman Yeni Bir Şey Yaptınız?
5. Sürekli hazırlık yapma hastalığını kır
Birçok çalışan ve girişimci hazır değilim kalkanının arkasına saklanır. Biraz daha araştırma yapmalıyım veya piyasa biraz daha düzelsin gibi sözler eylemsizlik korkusunun kılıflarıdır. Godin, hiçbir zaman tam anlamıyla hazır hissetmeyeceğini hatırlatır. Çünkü yeni bir yola çıktığında koşullar ancak yolda netleşir. Mükemmel bir iş planı yazmaya çalışırken geçen altı ay, sahada geçirilecek iki haftalık gerçek tecrübenin yerini tutamaz. Yola çıkmak sisi dağıtır. Mükemmel şartları beklemeyi bırak: Kendini bir iş için sürekli hazırlık yaparken yakaladığında dur; hazırlık dosyasını kapat ve bugün potansiyel bir müşteriye veya kullanıcıya ilk somut teklifini ilet.
☀ Sabah 07:30 Mikro-Eylemi (60 Saniye Uygulama)
Mükemmel şartları beklemeyi bırak: Kendini bir iş için sürekli hazırlık yaparken yakaladığında dur; hazırlık dosyasını kapat ve bugün potansiyel bir müşteriye veya kullanıcıya ilk somut teklifini ilet.
BÖLÜM 6 · 3–4 DK SESLİ ANİMASYON
Kurcala - En Son Ne Zaman Yeni Bir Şey Yaptınız?
6. Harekete geçiren kıvılcım ol
Kurumlar genellikle işleri mevcut rayında tutmaya çalışan yöneticilerle doludur; asıl eksik olan ise yeni bir yangın başlatacak kıvılcımlardır. Yazar, her ekibin içinde kutuyu kurcalayan en az bir provokatöre ihtiyaç duyulduğunu savunur. Bu insan soru sorar, statükoyu dürter ve ekibi harekete geçirir. Toplantıda herkes sessiz kalırken peki bunu bambaşka bir yoldan denersek ne olur diyebilen kişi projeye hayat verir. Kıvılcım olmak cesaret ve enerji ister. Hemen uygulanabilir bir fikir seç: Bir sonraki ekip toplantısında tıkanmış bir gündem maddesi için alışılmışın tamamen dışında bir fikir öner; ekibi kutunun dışına bakmaya davet eden kıvılcım sen ol.
☀ Sabah 07:30 Mikro-Eylemi (60 Saniye Uygulama)
Hemen uygulanabilir bir fikir seç: Bir sonraki ekip toplantısında tıkanmış bir gündem maddesi için alışılmışın tamamen dışında bir fikir öner; ekibi kutunun dışına bakmaya davet eden kıvılcım sen ol.
