Android yakında App Store'dan İndir
Brian Tracy — Nediyo özgün düşünür portresi
GÜNLÜK SİSTEM & ODAK ✓ Kanada / ABD · 1944–

Brian Tracy

Brian Tracy Kitapları, Hayatı, Düşünce Dünyası ve Bağımsız Eser Analizleri (7 Kitap)

Yazar Biyografisi ve Entelektüel Portre

Brian Tracy, Kanadalı-Amerikalı yazar, danışman ve motivasyon konuşmacısıdır. 1984 yılında kurduğu eğitim şirketi aracılığıyla verimlilik, kurumsal satış, liderlik ve başarı psikolojisi alanlarında seminerler vermektedir. Seksenden fazla kişisel gelişim ve iş dünyası kitabı kaleme almıştır. Özellikle zaman yönetimi ve hedef belirleme stratejileriyle dünya çapında tanınır. En bilinen eseri 2001 yılında yayımlanan Ye O Kurbağayı adlı kitabıdır.

#verimlilik #zaman yönetimi #kişisel gelişim
Nediyo Kataloğundaki Eserleri (7 Kitap)

Brian Tracy Kitapları, Özetleri ve Temel Fikirleri

Brian Tracy tarafından kaleme alınan ve Nediyo yayın ekibi tarafından 3–4 dakikalık animasyon bölümlerine dönüştürülen eserlerin kapsamlı incelemeleri:

Ye O Kurbağayı! özgün kapak illüstrasyonu
Alışkanlık ve Verimlilik 8 Bölüm · 3–4 dk Animasyon

Ye O Kurbağayı! (2001)

Orijinal Adı: Eat That Frog!

Her sabah canlı bir kurbağa yemek zorunda olsan, bunu günün ilk işi olarak yaparsın ve günün geri kalanı kolay geçer. Brian Tracy bu kitapta kurbağayı, en zor ve en önemli işin için bir metafor olarak kullanıyor. Ertelemenin üstesinden gelmek için önce o işi yapmayı öneriyor. Kitap, öncelikleri belirlemek, planlamak ve tek bir işe odaklanmak için kısa ve uygulanabilir yöntemler sunuyor. Yapılacaklar listesi hep uzayan ve önemli işleri sürekli erteleyen herkes için hızlı okunan bir rehber.

Öne Çıkan Temel Fikirler ve Bölümler:
  • Bölüm 1 — Önce kurbağayı ye: Tracy'nin ana fikri, kitabın adında saklı. Günün en zor, en sıkıcı ama en önemli işi senin kurbağan. Çoğu insan bu işi erteler ve gün boyunca daha kolay, daha az önemli işlerle meşgul olur. Ama o iş akılda bir yük olarak…
  • Bölüm 2 — İki kurbağan varsa, çirkinini ye: Tracy, aynı gün iki önemli işin varsa önce en zor olanı yapmayı öneriyor. Zor iş genellikle en çok direnç gösterdiğimiz iştir, ama aynı zamanda en büyük sonucu getiren iştir. Kolay işle başlamak bir ısınma gibi görünse d…
  • Bölüm 3 — ABCDE ile önceliklendir: Tracy, yapılacaklar listesindeki her işi bir harfle işaretlemeyi öneriyor. A, yapmazsan ciddi sonuçları olan çok önemli işler. B, yapılması gereken ama hafif sonuçları olan işler. C, yapsan güzel olur ama yapmasan da bir…
Temel Kazanımlar:
  • Günün en önemli işini bulup önce onu yapmak
  • İşleri ABCDE yöntemiyle önceliklendirmek
  • Sonucun çoğunu getiren az sayıdaki işe odaklanmak
Bahane Yok! özgün kapak illüstrasyonu
Alışkanlık ve Verimlilik 8 Bölüm · 3–4 dk Animasyon

Bahane Yok! (2010)

Orijinal Adı: No Excuses! The Power of Self-Discipline

Şansın, bağlantıların ya da yeteneğin eksik olduğunu düşündüğün her an, belki asıl eksik olan başka bir şeydir. Brian Tracy bu kitapta başarının ortak paydasını özdisiplinde buluyor ve onu kişisel hedeflerden iş ve paraya, oradan genel yaşam kalitesine uzanan geniş bir alana yayıyor. Kısa bölümler ve alıştırmalarla ilerleyen bu yapı, motivasyon kitaplarının bildik üslubunu taşıyor. Aşağıda kitabın fikirlerini yazarın bakışı olarak, bizim gündelik örneklerimizle ve vaat vermeden özetledik.

Öne Çıkan Temel Fikirler ve Bölümler:
  • Bölüm 1 — Şans bekleyenlere karşı disiplin: Yayıncının tanıtımına göre kitabın çıkış noktası, başarının şansa, zenginliğe ya da bağlantılara değil, özdisipline dayandığıdır. Tracy, başkalarının neden daha talihli göründüğünü düşünerek zaman harcamak yerine kendi d…
  • Bölüm 2 — Kolay yol ve anlık keyif: Tracy başarının iki büyük düşmanını anlatır: en az zahmetli yolu seçmek ve sonuçlarını düşünmeden hemen haz peşinde koşmak. Özdisiplin, ikisine karşı da bir cevap sayılır. Hafta sonu için planladığın ders çalışmayı bırak…
  • Bölüm 3 — Hedefi yazılı ve ölçülebilir kıl: Kitap, hedeflerin açık, ölçülebilir ve bir tarihe bağlı olması gerektiğini savunur. Yazara göre kâğıda geçmeyen hedef, çoğu zaman dilekte kalır. Mesela daha çok okuyayım demek yerine her gün akşam yemeğinden sonra yirmi …
Temel Kazanımlar:
  • Disiplini yetenek ya da şans yerine bir beceri olarak düşünmeyi dener, uygularsın
  • Kolay yolu ve anlık keyfi nasıl tanıyacağını görürsün
  • Hedefi yazıya dökmek ve sorumluluk almak için küçük adımlar bulursun
At Bu Golü! özgün kapak illüstrasyonu
Alışkanlık ve Verimlilik 8 Bölüm · 3–4 dk Animasyon

At Bu Golü! (2003)

Orijinal Adı: Goals!

Çoğumuz bir şeyi istediğimizi biliriz ama ne kadarını, ne zamana kadar ve nelerden vazgeçerek istediğimizi bilmeyiz. Brian Tracy, Goals! ile bu belirsizliği hedef koymayı bir beceri olarak ele alıp sistemli biçimde kapatmaya çalışıyor. Yöntemin iskeleti sade: isteği netleştir, yazıya dök, plana çevir ve o plan üzerinde her gün çalış. Sonraki baskılar para, aile ve sağlık gibi alanlara da yer açıyor. İş, okul ya da özel hayatta dağınık kalmış arzularını toparlamak isteyen biri için pratik bir alet çantası sayılabilir.

Öne Çıkan Temel Fikirler ve Bölümler:
  • Bölüm 1 — Dilek ile hedef arasındaki çizgi: Tracy'nin işe başladığı yer, dilek ile hedefi ayırmak. İngilizcemi geliştirmek istiyorum bir dilektir; 30 Mart'a kadar B1 sınavına girip en az altmış puan almak ise bir hedef. İkincisinde ne, ne kadar ve ne zaman sorular…
  • Bölüm 2 — Kâğıda geçmeyen niyet uçar: Yazar, hedefi yazıya dökmeyi yöntemin en kritik halkalarından biri sayıyor ve kendi anlatımında düşük gelirli işlerden sonra yazdığı bir aylık gelir hedefini dönüm noktası olarak gösteriyor. Neden işe yaradığını açıklama…
  • Bölüm 3 — Tarihsiz hedef yarına kayar: Hedefe bir tarih koymak, yazara göre onu temennilerden ayıran şeylerden biri. Son teslim olmayan iş, günlük telaşın altında kalır. Üniversite ödevleri bunu herkese öğretmiştir: Teslime üç hafta kala hiçbir şey olmaz, üç …
Temel Kazanımlar:
  • Belirsiz bir isteği ölçülebilir ve tarihi olan bir hedefe çevirmeyi görürsün
  • Hedefini yazıya dökmenin ve her gün gözden geçirmenin neden önemli olduğunu öğrenirsin
  • Önündeki engelleri ve eksik becerileri baştan listelemeyi denersin
Maksimum Başarı özgün kapak illüstrasyonu
Para ve Kariyer 8 Bölüm · 3–4 dk Animasyon

Maksimum Başarı (1993)

Orijinal Adı: Maximum Achievement

Brian Tracy, Maksimum Başarı'da başarıyı şansa değil, düşünce ve davranış alışkanlıklarına bağlıyor. Kitap, inançların ve beklentilerin dış dünyadaki sonuçları nasıl biçimlendirdiğini, Tracy'nin adlandırdığı zihinsel yasalar üzerinden anlatıyor. Yazarın önerdiği araçlar sorumluluk almak, hedefleri yazmak, görselleştirmek, affetmek ve düzenli öğrenmek. Bunlar bilimsel kanıtla desteklenmiş bir sistem değil, motivasyon yazınının uygulamaya dönük bir çerçevesi; sana düşen, her birini kendi hayatında küçük ölçekte sınamak.

Öne Çıkan Temel Fikirler ve Bölümler:
  • Bölüm 1 — Sorumluluğu üstlenmek: Tracy'nin çıkış noktası şu: hayatındaki durumdan anne babanı, hükümeti ya da ekonomiyi suçladığın sürece değişimin kolu başkasının elinde kalır. Yazar mazeret üretmeyi, kontrolü başkalarına devretmek olarak görür ve soru…
  • Bölüm 2 — Zihinsel yasalarla iç dünyayı dönüştürmek: Dış dünyamız iç dünyamızın aynadaki yansımasından ibarettir. İnanç yasası insanın neye yürekten inanırsa onu hayatına çekeceğini belirtir. Beklentilerimiz ise kendi kehanetlerini yaratır; olumlu bekleyenler fırsatları, o…
  • Bölüm 3 — Yazılı, net hedef: Tracy'ye göre yazıya dökülmemiş hedef çoğu zaman temenni olarak kalır. Zihin, net, ölçülebilir ve tarihi belli hedefe daha kolay odaklanır; hedef belirlemek, rotayı haritada işaretlemeye benzer. Kitap, hedefini yazanları…
Temel Kazanımlar:
  • Hayatının tüm sorumluluğunu üstlenerek bahaneleri terk etmeyi öğrenirsin
  • Zihinsel yasaları kullanarak hedeflerini bilinçaltına kodlarsın
  • Net ve yazılı hedeflerle zamanını en verimli şekilde yönetirsin
Milyon Dolarlık Alışkanlıklar özgün kapak illüstrasyonu
Alışkanlık ve Verimlilik 8 Bölüm · 3–4 dk Animasyon

Milyon Dolarlık Alışkanlıklar (2004)

Orijinal Adı: Million Dollar Habits

Brian Tracy bu kitapta yaşamın büyük kısmının farkında olmadan tekrar ettiğimiz alışkanlıklarla yürüdüğünü savunuyor. Yazara göre düşüncelerimizin, duygularımızın ve davranışlarımızın çok büyük bölümü alışkanlık ürünü ve bunlar yeni tekrarlarla değiştirilebilir. Publishers Weekly incelemesi kitabı hedef belirleme, tasarruf, daha iyi iş bulma, verimlilik ve erteleme gibi alanlarda pratik öneriler sunan bir rehber olarak tarif ediyor; yayıncı sayfası ilişkileri ve sağlığı da sayıyor. Bu kart yazarın iddialarını aktarır; gelir artışı ya da başarı sözü vermez.

Öne Çıkan Temel Fikirler ve Bölümler:
  • Bölüm 1 — Otomatik pilot varsayımı: Tracy, kitabın çıkış tezini şöyle kurar: düşünce, duygu ve davranışlarımızın ezici çoğunluğu alışkanlığın ürünüdür. Publishers Weekly incelemesi, yazarın bu payı neredeyse tamamı sayılacak kadar yüksek bir yüzdeyle ifade…
  • Bölüm 2 — Yazılı hedef bir pusuladır: Tracy kitapta ve genel öğretisinde hedefleri yazılı hâle getirmenin önemini savunur. Yazara göre net hedefi olmayan kişi başkalarının hedefleri için çalışır. Bir ev almak ya da borcu kapatmak gibi bir amacın varsa, onu k…
  • Bölüm 3 — Öncelik listesi ve en zor iş: Yazarın öne çıkan önerilerinden biri, işlerin önem sırasına göre sıralanıp en değerli işe önce başlamaktır. Tracy bunu başka eserlerinde de savunur; eleştirmenler kitabın verimliliğe dair uygulanabilir önerileri olduğunu…
Temel Kazanımlar:
  • Davranışlarının büyük bölümünü alışkanlıkların yönlendirdiği fikrini tartarsın
  • Hedef yazmayı ve önceliklendirmeyi bir alışkanlık olarak düşünürsün
  • Ertelemeyi azaltmak için küçük bir uygulama seçersin
Zaman Yönetimi özgün kapak illüstrasyonu
Alışkanlık ve Verimlilik 8 Bölüm · 3–4 dk Animasyon

Zaman Yönetimi (2014)

Orijinal Adı: Time Management

Brian Tracy'nin Zaman Yönetimi kitabı, zamanın kendisini değil kendi seçimlerini yönetebildiğini söyleyerek başlıyor. Kısa kitap, yazarın verimlilik öğretisinden tanıdık araçları bir araya getiriyor: öncelik için ABCDE yöntemi, Pareto ilkesi, tek işe odaklanma, devretme ve her günün planını bir gece önceden yazma. Ton motivasyoneldir, vaatler iddialıdır. Bu özette araçları yazarın önerisi olarak aktarıyor, ardından hangisini küçük ölçekte deneyebileceğini gösteriyoruz. Her aracı kalıcı bir sistem gibi değil, kısa bir deney gibi ele almak yeterli.

Öne Çıkan Temel Fikirler ve Bölümler:
  • Bölüm 1 — Zaman değil, seçimlerin yönetilir: Tracy'nin çıkış noktası şu: Zamanı durduramazsın, ama içine neyi koyacağını seçebilirsin. Bu yüzden zaman yönetimi, aslında kendini yönetmektir. Meşgul görünmekle sonuç üretmek aynı şey değil; gün boyunca e-postalara yet…
  • Bölüm 2 — Az sayıda iş, büyük fark: Tracy, Pareto ilkesini yapılacaklar listesine uygular: Listedeki işlerin küçük bir bölümü sonuçların büyük bölümünü getirir. Seksen-yirmi diye anılan bu oran kesin bir yasa değil, kaba bir sezgidir. Yine de işe yarar bir…
  • Bölüm 3 — ABCDE ile liste kurmak: Tracy görevleri beş harfle ayırır. A, yapılmazsa ciddi sonucu olan işler; B, yapılması iyi olan ama sonucu hafif işler; C, yapılsa da yapılmasa da bir şey değiştirmeyen hoş işler; D, başkasına devredilecekler; E ise list…
Temel Kazanımlar:
  • Meşgul olmakla üretken olmak arasındaki farkı ayırt etmeyi denersin
  • ABCDE yöntemiyle yapılacaklar listene bir öncelik sırası verirsin
  • Tek işe odaklanmanın ve bildirimleri kısmanın yollarını görürsün
Özgüvenin Gücü özgün kapak illüstrasyonu
Zihin ve Psikoloji 8 Bölüm · 3–4 dk Animasyon

Özgüvenin Gücü (2012)

Orijinal Adı: The Power of Self-Confidence

Aynı iş teklifi önüne geldiğinde biri heyecanla kabul eder, öteki hazır olmadığını düşünüp geri çekilir. Aradaki fark çoğu zaman yetenek değil, kendine duyulan güvendir. Brian Tracy, 2012'de çıkan bu kitapta özgüveni sabit bir huy değil, çalışılarak ilerletilebilen bir zihinsel kondisyon olarak ele alıyor. Değerlerini bilmek, ustalaşmak, iç sesini yönetmek, güçlü yanlarına yaslanmak ve korkuyla yürümek, kitabın çevresinde döndüğü başlıca konular. Kendinden şüphe ettiğin anlarda başvurabileceğin bir yol haritası arayan okura hitap ediyor.

Öne Çıkan Temel Fikirler ve Bölümler:
  • Bölüm 1 — Özgüven doğuştan gelen bir hediye değil: Tracy'nin temel savı, özgüvenin hedeflerinin büyüklüğünü, onlara verdiğin enerjiyi ve engel karşısındaki direncini belirlediği. Bu yüzden onu doğuştan bir hediye olarak değil, geliştirilebilir bir beceri olarak ele alıyo…
  • Bölüm 2 — Neye değer verdiğini bil ki dik duruşun olsun: Yazar, kişisel değerlerini netleştirmeyi özgüvenin temel taşlarından biri sayıyor. Neye önem verdiğini bilmeyen biri her itirazda yeniden pazarlık eder; bildiğinde ise karar anında kendine döneceği bir yer vardır. Hafta …
  • Bölüm 3 — Bildikçe rahatlarsın: Kitabın önemli bir ayağı, bir alanda ustalaşmanın özgüveni besleyen bir kaynak olduğu fikri. İlk kez sunum yaparken titreyen biri, yirminci sunumda aynı bilgiyi rahatça anlatır; bilgi değişmemiştir, aşinalık artmıştır. Y…
Temel Kazanımlar:
  • Özgüvenin sabit bir özellik değil, geliştirilebilir bir tutum olduğunu görürsün
  • Değerlerini netleştirip kararlarında onlara yaslanmayı denersin
  • İç konuşmanı fark edip daha yapıcı hâle getirmenin yollarını bulursun
Düşünce Mirası & Okuma Rehberi

Brian Tracy Düşünce Dünyası: Hangi Kitabından Başlamalı?

Brian Tracy eserlerini incelerken en verimli yaklaşım, yazarın temel problematiğini ortaya koyduğu Ye O Kurbağayı! (2001) eseriyle başlamaktır. Bu eserde Günün en zor, en sevimsiz ama en kritik işini (kurbağayı) sabah ilk iş olarak yiyip günün kalanını zaferle geçirmek. Nediyo'da yazarın her bir tezi, teorik soyutlamalardan çıkarılarak günlük hayatta uygulanabilir 60 saniyelik sabah mikro-eylemlerine ve 3–4 dakikalık görsel-işitsel bölümlere dönüştürülmüştür. İrade gücü geçicidir; kalıcı dönüşüm doğru tasarlanmış günlük sistemlerle kurulur. Bu seçkideki eserler, erteleme döngüsünü kırmanın, derin odaklanmanın ve küçük alışkanlıkları bileşik etkiyle büyütmenin bilimsel ve pratik yollarını inceler.

Merak Edilenler

Brian Tracy Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Brian Tracy kimdir ve hangi alanlarda eser vermiştir?

Brian Tracy (Kanada / ABD · 1944–), özellikle alışkanlık ve verimlilik alanında derin iz bırakmış bir yazar ve düşünürdür. Brian Tracy, Kanadalı-Amerikalı yazar, danışman ve motivasyon konuşmacısıdır. 1984 yılında kurduğu eğitim şirketi aracılığıyla verimlilik, kurumsal satış, liderlik ve başarı psikolojisi alanlarında seminerler vermektedir. Seksenden fazla kişisel gelişim ve iş dünyası kitabı kaleme almıştır. Özellikle zaman yönetimi ve hedef belirleme stratejileriyle dünya çapında tanınır. En bilinen eseri 2001 yılında yayımlanan Ye O Kurbağayı adlı kitabıdır.

Brian Tracy tarafından yazılan en önemli kitaplar hangileridir?

Nediyo kültür kütüphanesinde Brian Tracy imzasını taşıyan 7 eser yer almaktadır: Ye O Kurbağayı! (Eat That Frog!, 2001); Bahane Yok! (No Excuses! The Power of Self-Discipline, 2010); At Bu Golü! (Goals!, 2003); Maksimum Başarı (Maximum Achievement, 1993); Milyon Dolarlık Alışkanlıklar (Million Dollar Habits, 2004); Zaman Yönetimi (Time Management, 2014); Özgüvenin Gücü (The Power of Self-Confidence, 2012). Özellikle Ye O Kurbağayı! eseri, yazarın temel tezlerini anlamak için en güçlü başlangıç noktasıdır.

Brian Tracy kitaplarının özetleri Nediyo uygulamasında nasıl izlenir?

Nediyo iOS uygulamasını App Store'dan indirerek Brian Tracy düşünce dünyasına ait eserlerin her bir ana fikrini 3–4 dakikalık sesli ve animasyonlu bölümler halinde izleyebilirsiniz. Android uygulaması yakında kullanıma sunulacaktır.

Doğrulanmış Biyografik Kaynaklar

Kaynakça ve Editoryal Şeffaflık

Bağımsızlık Beyanı: Bağımsız özettir; yazar ve yayınevi ile bağlantılı değildir. Biyografik bilgiler ve eser tarihleri aşağıdaki kaynaklardan doğrulanmıştır:

Alışkanlık ve Verimlilik Düşünürleri

Aynı Düşünce Ekolünden Diğer Yazarlar